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北王コンサルタント株式会社 - 調査設計事務スタッフ/産休/育休実績あり/資格無し/インフラの調査&設計/帯広市の求人詳細情報

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北王コンサルタント株式会社

調査設計事務スタッフ/産休/育休実績あり/資格無し/インフラの調査&設計/帯広市

  • 正社員
  • 車通勤OK
  • フレックス制
  • 社保完備
  • 週休2日
  • 退職金あり
  • 年収350万円~600万円
  • 北海道 帯広市

本求人案件は、有料職業紹介事業である求人ボックス転職エージェントに係る案件になります。 応募後、キャリアシート提出のご案内や面接の日程調整、選考の合否等のご連絡は原則として求人ボックス応募事務局からご案内いたします。 当社(株式会社カカクコム、許可番号:13-ユ-315001)は、本求人案件に係る紹介を行うにあたり、応募企業及び他の事業者に個人情報を提供する場合があります。

仕事内容

【業務内容】
公共事業を中心に道路、橋、公園、上下水道、農業施設等、インフラの調査や設計を行います。
道内産業の基幹となる農業土木事業は当社の売上の約5割を占め、
北海道の産業に貢献できるのは当社の強みです。
また災害復旧のための調査や設計を通じて社会に貢献できるお仕事です!

具体的な業務内容は、
・発注者との打ち合わせ
・インフラ、環境、農地、地質・土質調査
・3Dレーザースキャナやドローンによる測量
・インフラ維持のための点検診断
・計画の策定
・仕様書に基づいた設計計算
・工事数量計算
・設計報告書作成 など

最新機器も積極的に導入し、業務の効率化のため、しっかり投資しています。

【入社後の流れ】
入社後はこれまでの経験をもとに、できることから徐々にお任せしていきます。
基本的に先輩社員と共に業務こなしていくため業務経験に自信がなくとも、
しっかりサポートできる環境が整っております。
また上位資格の取得を目指す受験などは、会社も費用含め全面バックアップします!

【チーム編成】
当社の土木設計では、20代~60代まで幅広い世代の先輩が活躍しています。また、女性社員も活躍しており役職に就かれている社員もおります。産休育休を取得後に復帰している先輩も多く、とても働きやすい環境となっています。

\メリハリ抜群/安心して頑張れる環境です♪
当社は業界のリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの向上にも積極的に取り組んでいます。
2022年より完全週休二日制の「土日祝」でしっかり取れるようにし、最新機器をそろえることで残業も軽減!月平均30時間程度にとどまっています。
★健康経営優良法人2022 ブライト500認定企業です。(2年連続の認定企業選出)
社員の健康づくりをサポートします。

勤務地・交通

北海道帯広市

給与・報酬

年収350万円~600万円

給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など

■月給201,050円~422,000円 + 諸手当
※基本給は経験・資格などを考慮のうえ決定いたします。
※上記には20h分の固定残業代(26,050円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。
■想定年収:350万円~600万円
■モデル年収例
年収460万円 / 30歳 主査職 経験8年
年収580万円 / 35歳 主査職 経験15年
年収640万円 / 45歳 課長職 経験20年
■昇給/年1回

社会保険完備
マイカー通勤可(札幌支社は除く)
退職金制度
資格取得補助
社内・社外研修
表彰制度
ベネフィットステーション会員
星野リゾートトマム優待制度あり
社内レク・懇親会(ソフトボール大会、忘年会etc.)
健診費用補助、インフルエンザ予防接種全額補助
※懇親会などはコロナ禍により自粛中。

雇用形態

正社員

勤務時間・休日

フレックスタイム制
・コアタイム10:00~15:00
・標準労働時間8h
・標準労働時間帯/8:30~17:30
※残業は月平均30時間程度です

北王コンサルタント株式会社

掲載企業情報

株式会社GOLDSTAR 紹介窓口

本社所在地

大阪府大阪市中央区難波5丁目1−60なんばスカイオ27階

事業内容・業種

有料職業紹介事業許可証:12-ユ-301034

設立年月

2022年4月

選考について

【選考・入社までの流れ】
・STEP1:求人ボックスからエントリー
・STEP2:担当より追ってご連絡させていただきます。
・STEP3:面接(1〜2回)
・STEP4:採用・入社
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※本求人は株式会社GOLD STARにて採用の支援をしている求人となります。
事業許可番号: 12-ユ-301034

《応募・お問い合わせ》

まずは求人ボックスから応募(簡単応募ボタンをClick)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。
内容確認後、担当より追ってご連絡いたします。
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